"Não foi encontrada evidência robusta de que a maior facilidade em
despedir tivesse efeitos significativos na criação de emprego ou no
fluxo de trabalhadores." (Secretário de Estado do Emprego, em artigo académico).
Se calhar, agora já nem era muito preciso que fosse robusta: uma qualquer prova bastaria.
Mas há um resultado robusto no artigo:
despedimentos mais baratos levam à diminuição de salários (por perda de
poder reinvindicativo?).
Bingo!
Ou seja, a lei muda, os custos do
trabalho diminuem, o que é bom, mas os proveitos dessa diminuição vão
todos para os empregadores.
Foi por estas e por outras que se inventou a
social-democracia...que um dia, espera-se, regressará a este pobre
país.
Pedro Lains
