Eu percebo que a Ernst & Young precise de ganhar a vida e que a possibilidade de perder um cliente como o Estado, ainda que por amor à verdade, deva ser uma coisa aterradora (e poderia deixar os partners domésticos em maus lençóis). Mas a Ernst & Young não pode fazer dos portugueses parvos.
Com efeito, um “junior auditor” não é um paquete nem um moço de recados. É alguém que concluiu a sua formação académica, possuindo conhecimentos de contabilidade, de fiscalidade, de auditoria, etc., e que, não tendo experiência, acompanha “senior auditors” para ganhar lastro. Ora, aos 16 anos, Franquelim Alves não detinha estas competências.
Quais são os requisitos para poder ser um “junior auditor”? Uma rápida consulta no Google mostra-nos quais são os requisitos que a Ernst & Young — no caso, a firma da Indonésia, mas estão em causa requisitos padronizados — exige aos seus “junior auditors”:
Junior Auditors
Requirements:
- •
The ideal candidate should hold a bachelor’s degree in Accounting and
Finance from a reputable university with a minimum GPA of 3.00 or
Equivalent (those who completing their thesis are also welcome to
apply). Preferably overseas fresh graduates.
• Extensive knowledge in the Auditing and Accounting area.
• He or she should possess strong analytical and structural thinking skills.
• The qualified candidates should be capable of working effectively under pressure and meeting established goals and objectives within the specified deadline, while maintaining high quality at all times.
• Excellent communication, presentation and interpersonal skills in dealing with people at all professional levels will also be highly valued.
• A fair degree of competence in both spoken and written English is mandatory.
• Qualified candidates should be proactive, self-motivated, and able to work effectively in a team environment.
• Familiarity with MS Office applications (Excel, Word, PowerPoint) is essential.
- in: Câmara Corporativa
